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州人社局党组对新公招人员 提出六点殷切期望

发布时间:2018年11月06日     来源:人事科     字体:      浏览次数:

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  今年,州人社局机关及下属单位通过公开考试,录聘用20名工作人员,其中:公务员7名,参公人员10名,事业人员3名。日前,局党组专门召开集体见面会,全体在家领导干部参加了会议,纷纷对新同志给予关切、传授经验、寄予厚望,州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长罗卫平同志代表全体干部职工对新同志表示热忱欢迎和真挚的关怀,并综合对近几年加入人社队伍的青年同志提出六点工作要求:

  一、坚定理想信念,树立服务意识。青年干部要认真学习党的十九大精神、习近平中国特色社会主义思想及习近平总书记到澳门威尼斯人视察重要指示精神。树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,坚定不移听党话、跟党走,让青春走在正确的道路上,做社会主义核心价值观的践行者引领者。把理想信念追求落实到具体为人民服务的岗位中,接好地气,做实做好“四个一”,满腔热忱为全州各族干部群众服好务。从接电话、接待来访人员等细节做起,展示人社干部优良的品质和作风,树立人社部门良好的服务形象。

  二、迅速转变角色,稳健推进工作。青年干部要坚持在实践中学习、在实干中锤炼,全面学习人社业务相关法律法规,注重所学专业知识的继续学习,多向身边同事请教,养成良好的学习习惯。多花心思,多动脑筋,潜心研究人社工作,钻研业务,不断提升实操水平,努力提高履职尽责的能力。注重学习各级职能部门成熟稳健的做事方式,做到谋事有方,办事有章。

  三、带头珍惜荣誉,自觉维护团结。“众人拾柴火焰高”,团结出战斗力,团结出生产力。青年干部要增强遵纪守法意识,服从组织安排,树立强烈的团队精神及集体荣誉感,像爱护自己眼睛一样珍惜集体荣誉、维护队伍团结。艰难困苦的事要抢着做,利益面前要勇于礼让三分,做到大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互理解,相互支持,形成团结干事、和谐共事的良好氛围。

  四、树立长远目标,做到诚实守信。青年干部要志存高远、开拓进取,把澳门威尼斯人人社事业作为自身发展的主战场、梦想成就的新天地,带着感情学、 带着问题思 、带着责任干。加强自身修养、筑牢立身之本,把忠诚、远大的目标和良好的自身修养结合起来,始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣,做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,言行一致,表里如一。

  五、不怕困难挫折,敢于直面挑战。青年干部要勇于改革、创新实干,有“逢山开路、遇水搭桥”的意志,“踏石留印、抓铁有痕”的攻坚精神,不怕困难,不轻言弃。积极主动投身澳门威尼斯人人社急难险重的工作任务中,以钉钉子的精神,攻坚克难,在实践中增强抗挫折能力,在实干中提升各方面综合能力。

  六、勇于担当奉献,善于追赶跨越。青年干部要有“青年兴则国家兴,少年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”的担当精神。做到职责范围内的工作做精致;协同配合的工作不推辞;临时安排的工作乐意做。要有“人无我有、人有我优、人优我先、人先我新”的追赶精神,做到接手的工作使出最大力气,出手的工作体现自己最高水平,努力成长为一名信念坚定、诚实守信、成熟稳健、团结守纪、作风优良、全心全意为人民服务的澳门威尼斯人优秀人社干部。

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