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铸造人才“金字塔” 助力乡村振兴 —会理县人社局发掘用活农村实用技术人才

发布时间:2018年05月21日     来源:办公室     字体:      浏览次数:

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  为进一步完善全县农村人才资源开发和农民技术人员队伍建设,调动农民学科技、用科技的积极性,培养和造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的农村乡土人才,为会理县新农村建设和就地就业提供人才支持和智力保障。会理县人社局以建设高效、专业、实用的农村人才队伍为目标,不断夯实全县乡村本土人才的建设工作。

  稳步推进,精准发力促“有据”。县人社局坚持以“专项部署与整体融合”相结合的方式,在前期开展调研摸底和申报的基础上,59日,由县人社局职改办牵头,林业局、科协组成联合工作组深入太平镇樟木村十二组,对拟评定会理县农村实用技术人才职称的耿荣昌种植的中药材情况进行实地考察,对申报情况进行走访调查,确保了工作推动有力有据。

  稳中求进,培优树典促“有实”。联合工作组肯定了耿荣昌种植中药材取得的成绩。耿荣昌充分利用樟木村得天独厚的自然条件,引进种植独角莲、重楼、木香、附子、小红参等中药材,对所种中药材进行规范化、科学化管理,种植规模达20余亩。为种好独角莲,在不同地块使用不同有机肥,探索最佳种植方法。同时,依托独角莲、重楼市场价格每公斤1000余元的经济效益,采取“农户+公司”的模式,逐步走入市场化。

  稳步提高,机制建立促“有序”。培养乡土人才是人才转型提升乡村振兴工作一项重要内容。在农村实用技术人才职称评定上,县人社局以因地、因需、因技制宜为着力点,以科学化、实用化技术为推动力,注重“实”、“细”和带动性,根据申报情况实地走访核查。同时,整合“双带能人”专题培训、就业创业培训等资源,“量体裁衣”抓培训,根据群众意愿提供技术支持,带动其他村民共同致富奔康。

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