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越西县仲裁院多措并举促劳动关系和谐发展

发布时间:2018年05月31日     来源:办公室     字体:      浏览次数:

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  越西县劳动人事争议仲裁院坚持“预防为主、调解为主”的方针,遵循“快立快审”的办案原则,针对弱势群体,开设绿色通道,缩短办案时间,提高办案效率,切实维护了当事人的合法权益。

  一是遵循“快立快审”的办案原则。积极简化仲裁程序,力求在最短的时间内化解纠纷,有效保护劳动者合法权益。

  二是始终坚持“调解为主”,把调解工作作为开展仲裁工作的主线。融入到案件处理的各个环节,收案后立案前,立案后排庭前、排庭后开庭前、开庭后裁决前,对争议双方进行调解。

  三是加大争议预防力度。把劳动人事争议仲裁庭作为宣传劳动保障法律法规的重要阵地,通过每次开庭审理劳动争议案件,宣传劳动保障法律法规,不断提高劳动者依法维权意识和用人单位劳动管理水平,督促和指导用人单位加强民主管理,完善各项制度,促进企业劳动管理法制化、科学化和规范化,促进我县劳动关系和谐持续发展。

  一至五月以来,县人社局共受理劳动争议4 件,按期结案率100%。

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